Duración: 2 días continuos

Inversión:

Primera vez en Venezuela
390 USD

Precio: 500 USD

¿Que incluye?

Certificado de Asistencia oficial de Happy Melly
Kit de materiales digitales (libros, white papers)
Refrigerios


Inscripciones abiertas Curso Confirmado.

Formas de pago

  • PayPal
  • Efectivo


Facilitador:
Alejandra Arocha

Fecha:
Inicia: 11 Ene
Termina: 12 Ene
Horario:
Inicia: 9:00 am
Termina: 17:00
Lugar:
Caracas, Centro CITECI Torre Star Seguros Piso 11
 

Resumen

Lean change management es un modelo creado por Jason Little, que tiene sus bases en el método Lean startup y su enfoque es la gestión del cambio, parte de la siguiente premisa “por más que lo intentes, el cambio no puede controlarse”, y esta es la realidad a la que nos enfrentamos comúnmente los agentes de cambio, muchas veces esperamos que las personas entiendan los beneficios del cambio que proponemos, sin embargo el comportamiento del grupo o las organizaciones nos sorprende de manera positiva :) o negativa :(

Este taller de 2 días está diseñado para ayudarlo a descubrir prácticas modernas para introducir y gestionar el cambio en su organización de forma exitosa.

Exploraremos 5 temas durante 2 días:

  • Ciclo Lean Change Management Cycle
  • Cómo la gente experimenta el cambio
  • Cómo crear una alineación para el cambio
  • Cómo diseñar experimentos de cambio
  • Cómo diseñar su propio marco de cambio

¿A quién está dirigido?

AGILE COACHES... que quieran aprender los secretos de la gestión del cambio organizacional que lo ayudará a facilitar la Transformación Ágil de una manera que tenga sentido para los líderes de hoy, GERENTES DE CAMBIO… que conocen muchos métodos y técnicas de cambio, y están buscando ideas modernas diseñadas para trabajar con el rápido ritmo de cambio actual, GERENTES Y LÍDERES… que están involucrados en el largo plazo, pero se sienten atrapados con la forma de influir en el cambio. Aprenderá cómo facilitar el cambio al aprender ideas de muchas disciplinas, SCRUM MASTERS… que quieren llevar sus habilidades al siguiente nivel y a la capa organizacional. Aprenderá cómo manejar impedimentos más allá del equipo.

LA FACILITADORA

Alejandra Arocha es Trainer acreditada de Management 3.0 y primera venezolana acreditada como Trainer en Lean Change Management. Conocimiento del mindset Agile y sus frameworks. Tres años de experiencia en el rol de Scrum Master con equipos orientados al área de desarrollo mobile en sectores de la banca, el marketing y las telecomunicaciones. Conocimiento del desarrollo de una aplicación desde el descubrimiento del producto hasta la puesta en producción y campaña en redes sociales. Experiencia en la creación de los planes de evolución de las personas y los equipos hacia la adopción de la agilidad, y ejecución de dichos planes, adaptándolos adecuadamente al contexto de la empresa y el proyecto. Buscando cambiar el management en las organizaciones.

Lean Change Management en Venezuela

Contenido

CICLO

  • Cómo es diferente a otros
  • Enfoques para cambiar
  • Por qué los modelos
  • Impulsados por el feedback
  • Son más efectivos
  • Aprendizajes de décadas de gestión del cambio
  • Cómo aplicar el pensamiento
  • Lean Startup para el cambio
USAREMOS EL MODELO PARA EJECUTAR EL CURSO

PERSONAS

  • Comprender la resistencia al cambio y cómo dejar de enfocarse en ella
  • Aprenda a crear un movimiento centrándose en los innovadores
  • Explore dinámicas observables al introducir cambios en grupos
  • Crea conciencia de ti mismo para ayudarte a reconocer tus propios puntos ciegos.

ALINEACIÓN

EXPLORA, explore quién y qué se ve afectado antes de implementar el cambio
CREA, aprende, explora y crea herramientas de cambio livianas con tus compañeros
VISUALIZA, aprenda a visualizar su cambio para crear una alineación.

EXPERIMENTOS

Prepara, clasifica y crea hipótesis para tus experimentos.
Valida el experimento con las personas afectadas por el cambio.
Mida el resultado del cambio con medidas cualitativas y cuantitativas.


APRENDE A PENSAR EN EL CAMBIO COMO EXPERIMENTOS PEQUEÑOS Y DE DURACIÓN DETERMINADA
DISEÑO

Hay más de 40 marcos / métodos y modelos de gestión del cambio .
Crea tu propio uso de ideas de muchos modelos y disciplinas
Incorpora Lean Startup, Agile/Lean, Change Management y Desarrollo organizacional.

Pre requisitos

Todos son bienvenidos a asistir a este curso sin conocimiento previo de la agilidad organizacional.

Para participar primero debes efectuar el pago por PayPal

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Importante
Las comisiones interbancarias son cubiertas por el participante o la empresa que emita el pago, en caso que aplique.