Management 3.0 es el nombre que Jurgen Appelo ha dado a su innovadora manera de enfocar el liderazgo de equipos y empresas desde una perspectiva Ágil.
Este curso está orientado a responder las siguientes preguntas:
El Management 3.0 nos invita a ver a las organizaciones como sistemas dinámicos complejos cuya comunicación e interacción se da más por una estructura de red social que por una jerarquía como la mayoría de las organizaciones están estructuradas.
Comprenderás a través de ejercicios en equipo y juegos proactivos de liderazgo la esencia de como trabajando juntos y aplicando las prácticas del M3.0 encontramos la manera más eficiente de que el negocio logre sus objetivos, como generar y mantener la felicidad de las personas de la organización como prioridad, darle sentido y trascendencia a tu trabajo.
Rodolfo Suárez Licenced Facilitator de M3.0, con más de 13 años de experiencia trabajando en proyectos de tecnología en entornos predictivos y adaptativos tanto en empresas públicas y privadas del país, se ha desempeñado en distintos roles desde Programador, Arquitecto de Proyecto, Líder de Proyecto, cuenta con variadas acreditaciones tales como, Certificado Coach de Equipos del IESA, Coach Organizacional IAC, Practitioner PNL de Global Psynergia, diplomados en Gerencia de Proyectos CIAP/UCAB y Gerencia por procesos de Negocios BPM Universidad Simón Bolívar/Coral Visión, como tambien varios de Scrum.org y Practitioner Certicado en M3.0, Rodolfo está actualmente ayudando a organizaciones del país con el fin de aplicar el liderazgo innovador del Management 3.0, principios y valores de Agile para fomentar alta colaboración y felicidad en los trabajadores y una cultura de inspección y adaptación en la forma de gestionar el desarrollo de software en las organizaciones.
Mapas personales
Las personas son la parte más importante de la organización, medir su rendimiento es vital, pero hay que hacerlo diferente desde el management 3.0
Aprenderemos formas de recompensar y usar los Kudos !
Aprenderemos mejores prácticas para crear planes de compensación más versátil para los empleados
Narración de historias y diálogos de mejora
Lo que a ti te motiva a mi no me motiva, como crear el equilibro entre la motivación extrínseca y intrínseca en nuestras organizaciones para nuestros colaboradores.
Celebremos el aprendizaje de las organizaciones!
El requisito primordial es que te encante trabajar con la gente y te preocupes por la felicidad de ellos.
El curso Management 3.0 tiene una credencial asociada: Certificado de Asistencia Management 3.0
Los participantes de Management 3.0 pueden solicitar créditos PDU al Project Management Institute (PMI) para las certificaciones PMP y PMI-ACP: 8 PDUs en el WorkShop Management 3.0. Los créditos se obtienen por completar el curso. Los créditos se pueden reclamar en la categoría “Education courses provided by other third party providers”. Puedes solicitar las PDUs en línea en https://ccrs.pmi.org
Única empresa venezolana que se une al movimiento que esta redifiniendo la definición de
Liderazgo como una responsabilidad del grupo y no solo del Manager, en comprometernos a ayudar a las personas a ser felices en el trabajo, somos proveedores de entrenamientos oficiales en Management 3.0 un orgulloso Sponsor de Happy Melly.
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Rodolfo es responsable, asertivo, transmite el conocimiento con transparencia y comodidad, muy respetuoso e interesado en compartir realmente el conocimiento.
Andreína Arria - Directora de Gestión Humana en Cleteci, Caracas 17 de Noviembre 2018
Rodolfo es pŕactico, inteligente, agradable, buena disposición para enseñar, honesto y correcto.
Danny Dos Santos - Delivery Manager at Cleteci, Caracas 17 de Noviembre 2018
Se nota que conoce del tema y tiene aptitudes para enseñar.
Tamara Medina - Delivery Manager at Cleteci, Caracas 17 de Noviembre 2018
Comunicador, fácil de entender las herramientas a través de la práctica y ejemplos de como aplicar.
Nicolas Escobar - Scrum Master, Caracas 17 de Noviembre 2018
